山东工商市场监督-山东vs江苏市场工商户

江苏个体工商户数量

截至2020年底，江苏省注册登记的个体工商户数量超过230万户，其中以服务业和批发、零售业为主。但有一定比例存在注销或失联的情况。

个体工商户是指不依法设立法人资格和组建公司的个人经营者，是我国市场经济的重要组成部分。江苏省是人口、经济和贸易中心地区，个体工商户数量也相对较多。据江苏省市场监督管理局统计，截至2020年底，全省注册登记的个体工商户总数达到230万户，其中以服务业和批发、零售业为主。但需要注意的是，个体工商户数量存在一定比例的注销或失联情况，实际数量可能低于登记数。此外，近年来，江苏省也出台了一系列政策和措施，鼓励和支持个体工商户的发展和创新。例如，降低注册登记门槛、减轻税费负担、提供创业培训和融资支持等。这些举措对于促进个体工商户的发展和壮大发挥着重要作用。

江苏省个体工商户的行业分布情况如何？根据江苏省市场监管局的统计数据，注册登记的个体工商户以服务业和批发、零售业为主，占比较高。此外，制造业、建筑业、交通运输、住宿餐饮等行业也有一定数量的个体工商户。不同行业个体工商户数量和比例会因地区和市场需求等因素而存在差异。

个体工商户是我国市场经济的重要组成部分，对促进就业创业、推动地方经济发展具有积极意义。江苏省是个体工商户比较集中的省份之一，政府和社会应加强支持和引导，激发市场活力和创新创业精神，助力个体工商户健康发展。

法律依据：

《中华人民共和国个体工商户条例》第二条 本条例所称个体工商户，是指不具备法人资格，从事生产经营活动，直接承担经济风险，独立承担民事责任的个人经营者。

请问谁知道苏宁内部管理情况：山东苏宁内部管理组织结构，物流部长属于哪个级别，待遇怎么样

苏宁信息化管理给我们的启示

引论 1

一、政策的开放,法律的完善是苏宁形成的根本 1

二、规范的组织机构，是苏宁快速成长的源泉 2

三、以人为本的管理战略，是苏宁做大做强的核心 2

（一）以人为本 尊重员工主体意识 2

（二）以人为本 增强凝聚力 2

（三）以人为本 唯贤是用 3

（四）以人为本 构筑施展舞台 3

（五）以人为本 采用科学激机制 3

结论 3

参考文献 4

引论

闻名全国的苏宁电器连锁集团始创于1990年，历经十余年的艰辛、奋力拼搏，苏宁现已发展成为年销售规模80多亿、上缴税收过3亿元、员工万余名、连锁企业遍及全国24个省市地区的大型零售连锁企业集团。先后获得中国最具影响力十大企业之一、全国民营企业10强、全国连锁企业10强、中国商业企业名牌企业、江苏省著名服务商标等殊荣。

更可喜的是自1995年起，是苏宁率先在中国家电流通领域尝试连锁经营的模式。在江苏省内及北京、上海、广州、重庆、天津、成都、合肥、杭州、西安、深圳等地以直营和特许形式建立了数百家连锁店。自2000年苏宁确立了以综合电器升级，连锁扩张提速为战略的二次创业阶段。2003年在南京山西路开设18000平方米的专业自营旗舰店堪称亚洲电器单体店之首，这意味着苏宁电器从空调专营到综合家电经营，再到信息家电拓展的第三次腾飞。在经营品类上，苏宁在做大做强传统家电的同时，大力培育信息家电；在连锁网络建设上，苏宁坚持以时间换空间、数量决定质量，快速建设苏宁在全国的连锁网络。如此种种，我们作为消费者的同时，也见证了苏宁从无到有，从小到大的成长历程。苏宁集团从当初的“小个体”铸就成今日的辉煌，它成功地昭示了我国私营经济的可持续发展。

一、政策的开放,法律的完善是苏宁形成的根本

苏宁的诞生,绝非偶然,它从一个侧面显示了我国经济发展的逐步完善。自1978年改革开放以来，我国经济中产生了两个重大的变化：一是以社会主义市场经济替代计划经济，二是以公有制为主，多种经济共同发展替代单一公有制经济，二者密不可分的。私营企业从无到有逐步发展起来,是中国社会主义市场经济的一个重要标志，并成为社会主义市场经济重要组成部分。非公有制经济促进了我国国民经济的发展，同时对我国政治、社会、人文等已产生长远的影响。更据资料显示，浙江、贵州、重庆等省、市的工商联合会会长由私营企业主担任。在刚刚闭幕的中共“十六”大上，至少有7位私营企业主党员的代表。十六大报告提出了我们进一步的强调要毫不动摇的发展私有制经济，而且提出了公有制经济和非公有制经济是共同的发展，在社会主义现代化的建设之中，不要把两者对立起来。据此，我们不难看出私营企业在我国正稳步地、持续发展，同时，关注私营企业的未来发展理应成为我国经济生活的热点和重点，

我国私营企业的发展道理可谓曲折,它折射了我国特有的历史、文化、政治背景。50年代初期，个体、私营经济在我国城乡生产、流通领域中，占有相当重要的地位。建国初期，私营经济工业产值约占全国工业总产值75%以上。

1993年底月，九届常委会第十一次会议在第二次审议稿的基础上通过了“中华人民共和国个人独资企业法”。而随着1992年小平同志南巡，民营经济在这个阶段得到了突飞猛进的发展，尤其是1992年到1995年这一段，民营经济每年增长的速度都保持在100%以上，甚至超过120%。1995年以后，国家加大了宏观调控力度，民营经济增长的势头有所回落，但依然是保持在20%以上。1998年修改后的宪法增加了“国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”等内容，这对民营经济的发展起到了助推作用。这个阶段的一个明显特征是个体工商户数量减少了，但是私营企业的数量却有了很大的增量。苏宁集团成立于1990年，创业者以犀利的眼光，敏锐的市场嗅觉，从家电业寻找切入点，挑战国营企业，灵活经营，渐渐在市场中站稳脚跟。

二、规范的组织机构，是苏宁快速成长的源泉

苏宁电器组织体系的设立原则是：专业化分工、标准化作业、模块化架构、层级化管理。在内部管理中突出强调架构、职责与流程的建设。公司的组织架构伴随经营发展不断完善，现在已经形成比较成熟的九大职能、三级管理体系。根据连锁经营与管理特点，苏宁电器内部组织体系划分为品牌营销、市场策划、连锁管理、物流配送、售后服务、行政后勤、人力资源、财务管理、信息系统九大专业职能领域，集团总部决策层-地区管理中心经营层-终端作业层三个管理层级，并且在全国连锁网络中实现的岗位设置与职能的统一化、标准化，所有的苏宁子公司，都遵循相同的组织体系运作。苏宁电器建立了齐全的各岗位作业流程与管理规范体系，汇编了《经营管理手册》，作为整个连锁体系运行的基本行为准则。

与此同时,苏宁电器采用服务定位、全程全员服务的经营模式。服务定位包括对供应商的服务、对分销商的服务和对消费者服务三个方面，三者之间相互依赖，相互促进。服务于分销商是为了发展连锁网络，壮大规模，更好地服务于供应商；服务于供应商能获取稳定的产品、价格、促销以及售后资源，更好地服务于分销商和消费者；服务于消费者，树立商业品牌，带动和培育供应商产品品牌。确定了供应商、分销商、消费者三位一体的服务对象，苏宁电器内部经营中贯彻售前、售中、售后全程服务，决策者、管理者、经营者全程服务。在企业经营中，苏宁电器注重互惠互利的厂商合作、平等尊重的厂商关系。在以利益为纽带的前提下，注重满足供应商的长远利益，为供应商培育品牌、提供生产启动资金，共同拓展和维护市场。联合分销商力量，形成统购分销，整合分散的渠道力量，为供应商提供规模采购订单。苏宁的经营风格，倡导以价值战取代价格战。从品牌资源、服务开发和价格组合上体现服务创新。通过创新经营手段，体现个性化、差异化的价值竞争。通过品类开发，开拓新的经营门类，新的经营品牌和新产品，带给消费者更多的选择。通过科学引导消费，了解顾客真实需求，让顾客买到满意的商品，通过全程监管的配送和售后服务，满足顾客个性化的需求，得到物超价值的服务。如此比较规范化的组织架构,促成了苏宁由单一的电器公司向综合型集团公司的良好过渡。

三、以人为本的管理战略，是苏宁做大做强的核心

近年来,私营企业发展速度虽然很快，经济实力也逐步增强，但从总体上看，它们中的绝大多数都是小型企业，同时私营企业对国民经济和社会发展的贡献率虽呈逐年上升的趋势，但在整个国家的经济社会结构中所占比重不是很大。以所有权和经营权相结合的家族企业为主体，是我国私营企业处于初始阶段的显著特征。产权结构单一，股权分布集中，主要投资人占有绝大部分股份，绝大多数企业的所有权与经营权紧密结合，经营决策权高度集中统一于主要投资人手中。股东会、董事会和经理办公会议的人员，具有很大的重叠性。党的基层组织、工会、职工代表大会等，一般不参与企业决策。截止到2002年6月底，境内A股市场上共有139家上市公司的第一大股东为私营企业，它们仅占同期境内A股上市公司总数的11.84%。

尽管如此，借鉴国外企业的先进管理经验及结合本国成功民营企业的启迪，苏宁集团依托“以人为本”的科学、人性化管理，取得了成功。

（一）以人为本 尊重员工主体意识

尊重员工的主体意识，就是充分肯定员工在企业生产经营活动中的主体作用。私营企业要努力创造条件，使员工们自我意识到其工作的结果对自身有意义，值得为之奋斗；同时又能意识到其奋斗对社会或企业有一定的意义，应该为之效力。自成立以来，苏宁就本着"至真至诚"的为人之道、做事之本、与天下人合作、成天下之大事。

（二）以人为本 增强凝聚力

随着苏宁连锁事业的发展，一批又一批社会人才加盟全国各地的苏宁，成为苏宁大家庭的一员。企业社会化、人才本地化已成为今天苏宁的发展现实。苏宁在企业发展规模成倍增长的过程中，能保持稳健的扩张态势，归根结底是因为苏宁有一支过硬的员工队伍和领导团队。苏宁员工对企业的热爱，并不是来自企业的灌输，也不是来自制度的约束，而是一批又一批苏宁老员工身体力行的榜样作用。苏宁的老员工在跟随企业多年的发展中，随着企业的壮大而获得个人利益和事业的发展，苏宁员工的社会地位和家庭生活质量随着企业的发展而提升。成就与发展、尊重与荣誉、利益与保障是维系苏宁员工对企业热爱的纽带，正是这种热爱之情维系着苏宁由小到大、由大到强。

（三）以人为本 唯贤是用

苏宁集团认为：只有能够为企业创造价值的人员才是人才，判断人才的标准是为企业的贡献的大小，即便拥有学历、资历或文凭，也要考察它的真正价值。苏宁电器选拔人员强调能力适度。所有人员的引进与配置都要符合岗位要求，合理搭配。同时倡导分工合作，不鼓励脱离集体的个人主义。敬业与团队合作精神是苏宁员工的基本要求。大学生是苏宁电器人才引进的重点途径。苏宁电器与全国各地几十所重点高等学府建立了人才输出的长期合作关系，每年都将从高校引进大批优秀的应届毕业生。2003年初，苏宁电器着眼于未来2-3年需要，启动了应届大学生“1200工程”，计划从全国各地的高校招聘1200名应届本科以上毕业生，经过1-2年精心培训与培养锻炼，最终充实到公司各个中层管理岗位中去。为了更好的培养人才，苏宁电器在总部专门成立培训管理部，组建了一支由经验丰富的管理人员和专业技能熟练的技术人员组成的教师队伍，根据"专业化、个性化"原则，汇编了《经营管理》、《营销管理》、《连锁筹建》《售后服务》、《物流配送》等一套培训教材，为新进员工和在岗员工提供岗前适应性培训和在岗提高性培训。各管理部门也将培训工作的部门重要工作内容之一，制定了各自的年度培训计划，指定专人负责本部门的专业培训，并且在月度的工作考评和年终的部门评优中都将人员的培养输出作为重要的考评指标之一。

（四）以人为本 构筑施展舞台

创业10多年的苏宁实际上正处于企业发展的青年期，要想全面形成苏宁的企业文化也许还不太成熟。但是，面对全国5000多名苏宁员工的向往，面对社会舆论、行业公众的关注，苏宁提出一些苏宁企业文化的精髓和核心内涵，昭示于员工，公诸于社会。集团统一企业和全体员工的共同价值观。价值观是利益取向和利益分配的基础。苏宁在创业之初，企业的利益也就是创业者个人的利益，当苏宁企业规模逐渐扩大，企业利益的实现与员工利益和社会效益满足之间的关系的越来越密切。所以，今天的苏宁早已把企业的利益与员工个人利益融为一体。苏宁强调个人利益，但对个人利益、个人价值的理解和实现手段有企业的原则。苏宁要生存，苏宁的生存离不开与社会的协调、与环境的共融，因此相对于企业利益而言，国家利益、社会利益高于一切。苏宁要发展，要长远的可持续的发展，因此相对于个人利益而言，企业的利益大于一切。苏宁的发展，离不开员工的努力，苏宁员工的辛勤劳动是实现企业利益的现实力量，因此苏宁员工是企业最宝贵的创造财富的财富，不断地提高苏宁员工的利益回报是我们办企业的目的。每一个苏宁人，不管职位高低、不管能力大小，都是在苏宁品牌下、在苏宁团队中发挥个人聪明才智的，每一个苏宁员工都要理所应当地在优先满足企业根本利益前提下。

（五）以人为本 采用科学激机制

苏宁电器建立有系统的评估考核制度体系。各岗位采取月度考核与年度考核相结合的方式，从工作职责、计划、精神风貌三方面对员工每月工作进行全面考评。量化考核、个性化考核是苏宁电器考核体系的一大特点，各项考核制度与评估指标都采取评分方式。由于连锁体系岗位设置比较繁多复杂，苏宁电器还着力突出个性化考核，针对不同岗位设置不同考核方案，制定了品牌营销岗位、职能部门岗位、连锁店营业员、配送中心、售后服务中心、客户服务中心、工程业务岗位等系列化的制度。

结论

十六大的召开，掀起了中国历史的又一新篇章，这给中国的经济腾飞注入了催化剂。十六大强调了要保护私人财产，这就是要鼓励大家创业，要去干一番事业，要去创造财富。因为没有私有财产就没有私营经济，没有私营经济的发展，就没有市场经济的发展，公有制经济是不可能建立市场经济的。保护私有财产就要承认和保护合法的劳动收入，同时对合法的非劳动收入也要保护。十六大文件里强调劳动、资本、技术、管理，按照他们的贡献参与分配，显然意义非同寻常，这对发展私营经济非常重要。还有就是放宽民间资本进入市场的领域，市场准入拓宽了，因为国家现在还有很多的领域不让私人进入的，这次十六大提出了除了一些有关国民经济命脉的产业都要开发，而且提出来在投融资方面，在税收、在土地和外贸等领域里面，要和国有企业一样实行平等待遇。这就是说民营经济将来会逐渐的扩大，除了某些国家需要垄断的产业外都要开发。这无疑为民营企业的发展提供了更多更好的机会。

概言之，十六大以后民营经济会有非常大的发展，那么民营经济发展以后我们建设全面小康的社会就有很好的保障，因为只有这样才能把全国各个方面的力量调动起来。

同时，我们也欣喜地发现政府、社会体系正积极给予私营企业有效的扶持氛围，健康成长的空间：

首先，整个社会的信用体系进一步完善。民营经济要得到发展，必须有资本的支持。一部分资本可以从企业家自己的积累中来，但是大部分还是要靠资本市场的帮助。资本流动的根本保证是良好的信用关系，是未来发展我国民营经济的最最重要的条件。我们已看到政府正力争增加金融业的透明度，加强政府对金融业的监管力度，建立个人和企业的信用记录。同时要发展资本市场，进一步对民营经济开放股票市场，发展信贷担保事业，发展租赁业等等。

再次，各种中介机构应运而生，会计事务所，律师事务所，审计所，咨询公司，批发配送中心，零售经销店，邮购网络，特许连锁店，保险公司，担保公司，租赁公司，专利局，信用记录服务公司等等。这类机构为企业服务，可以提高企业的经营效率，改善产品质量，降低成本。

同时，政府还加强对民营企业的服务，给予更多的关注和帮助，这必将给民营企业蓬勃发展起了推动作用。

据国家工商行政管理总局和国家统计局的统计资料

，从1992年到2001年的10年间，全国登记的私营企业由13.9万户增加到202.85万户，增长了13.53倍；而国有企业和集体企业则由154.7万户和415.9万户减少到131.8万户和220.9万户，分别下降了14.8%和46.9%；外商投资企业由8.4万户增加到20.2万户，增长了1.4倍。同一时期，私营企业注册资本总额由221.2亿元增加到18212.2亿元，增长了82.3倍（未扣除价格因素，下同）；而国有企业和集体企业的注册资本总额由17948.0亿元和8242.0亿元增加到46850.7亿元和10807.6亿元，分别增长了3.36倍和0.31倍；外商投资企业注册资本总额由1159.87亿美元增加到5057.8亿美元，增长了3.36倍。在各类企业中，私营企业发展速度最快。这些统计数据充分地说明了我国私营经济的发展趋势。另一方面，从苏宁的成功，我们还得到这样的启示：私营企业要想做大做强，走出“手工作坊”或“家族企业”的围城，关键在于最高决策层能善于学习、高瞻远瞩、广纳贤才，始终领先于同行。

可以预见，在未来的几年里，私营企业的经营规模和经济实力将会进一步扩大和增强，私营企业主的综合素质将会进一步提高，我国的私营企业将借鉴国际先进管理理念、经验，稳步地发展，苏宁集团就是一个很好的佐证。

参考文献：

1、张厚义 私营企业发展的现状与趋势 《学习时报》 168期

2、王善明 私营企业管理应坚持以人为本

希望对你有帮助，祝你开心快乐！

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江苏农村商业银行（即信用社）招聘考试题

一、填空题（每空0.5分，共15分）

1、一般来讲，凡是农户较大额度的生产和经营贷款，生产有保障、产品有市场、风险可控制的，都可采取( )的贷款方式，这种贷款可以( )、周转使用，也可以采取( )的办法。

2、农村信用社发放贷款，社员享有( )和( )。

3、在工商行政管理部门登记注册的具有( )的企业，经营业绩良好的，按期足额归还银行贷款的，最近( )年连续盈利的，年终分配后，净资产达到全部资产的( )的，可以向农村合作银行投资入股，但投资的累计金额加企业其他投资的累计金额不得超过本企业净资产的( )。

4、农村信用社是由辖内( )、( )和( )入股组成的( )地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。

5、专项票据正常兑付期限为( )年，但在特定条件下可以提前或推迟兑付。专项票据到期时，资本充足率和不良贷款比例未达到相应的兑付条件时，人民银行可推迟兑付期( )，但在该期限内( )。农村信用社认购专项票据后，其资本充足率和不良比例指标连续( )经考核达到专项票据条件的，人民银行可选择提前赎回。

6、股份制的特点是“( )”，适合于市场经济发达、商业化程度高的地方，是一种( )联合。

7、农村合作银行单个自然人股东持股比例不得超过农村合作银行股本总额的( )，本行职工的持股总额不得超过股本总额的( )，职工之外的自然人股东持股总额不得低于股本总额的( )。

8、农村信用社应本着( )\( )的原则，结合当地实际，根据工作需要选择确定农村信用社省级管理机构。具体形式可选择( )、( )、( )。

9、违反( )规则、资本充足率低于( )、存在风险隐患的农村信用社，应当责令其限期改正。

10、申请专项票据时，资本充足率=( )。

二、不定项选择题（下列每题的备选答案中，有一个或一个以上是正确的，请选出来，并将序号填在答题表内。每题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分。）

1、股金证应在明显位置以入股须知的形式对社员（股东）应了解的事项加以说明，下面表述正确的有（ ）。

A、根据盈利情况，按规定向社员（股东）分配红利，并对入股股金支付利息。

B、社员（股东）入股前应详细阅读农村信用社或农村合作银行章程，知晓社员（股东）的权利、义务。

C、社员（股东）退股应符合章程中规定的条件。

D、社员（股东）以其所持股金为限承担农村信用社或农村合作银行风险，但不负民事责任。

2、除传统的存款、贷款、汇兑结算等服务外，农村信用社还可以向客户提供（ ）等业务。

A、信息咨询 B、代客理财 C、代收代付

D、代理保险 E、证券及其他银行业务

3、下列是农户小额信用贷款的用途有（ ）。

A、种植业、养殖业等农业生产费用贷款；

B、农机具贷款； C、小型农田水利设施贷款；

D、围绕农业生产的产前、产中、产后服务等贷款；

E、加工、手工、运输、商业等个体工商户贷款以及其他贷款。

4、下列组建农村商业银行的条件正确表述的为（ ）。

A、注册资本金不低于5000万元人民币，资本充足率达到4%；

B、设立前辖内农村信用社总资产10亿元以上，不良贷款比例15%以下；

C、发起人不少于1000人，有具备任职所需的专业知识和业务工作经验的高级管理人员；

D、有健全的组织机构、管理制度和中国银行业监督管理委员会规定的其他条件。

5、农村信用社可以实行以县（市）为单位统一法人的表述正确的有（ ）。

A、全辖农村信用社统算，账面资金能抵债；

B、基层农村信用社自愿；

C、县（市）联社有较强的管理能力；

D、统一法人后股本金达到1000万元以上，并使核心资本充足率在任何时点不低于4%。

6、国家对农村信用社的扶持主要有（ ）。

A、财政补贴 B、资金扶持

C、税收优惠 D、利率政策

7、农村信用社增资扩股计划包含的内容有（ ）。

A、2003年年末基本情况；

B、制定计划前股本金及不良贷款变动情况；

C、需进一步增扩股金及降低不良贷款数额的测算情况；

D、增资扩股和降低不良贷款的进度安排及措施等内容。

8、向农村信用社和农村合作银行入股的条件有（ ）

A、向农村信用社和农村合作银行入股可以以货币资金或实物资产、债权、有价证券等形式作价入股；

B、农村信用社和农村合作银行不得与工商企业以换股形式相互入股；

C、农村信用社和农村合作银行社员（股东）可以以自有资金入股，也可以向金融机构贷款入股；

D、各级人民政府也可以用财政资金入股农村信用社和农村合作银行。

9、关于贷款展期的正确描述是（ ）

A、每笔贷款只能展期一次；

B、每笔贷款最多只能展期两次；

C、展期期间利率为原贷款利率；

D、短期贷款展期可超过原贷款期限；

E、中长期贷款展期期限不超过原贷款期限的一半且不超过3年．

10、《贷款操作流程》从信贷管理的角度，信用社将客户分为（ ）。

A、个人类客户；

B、自然人客户；

C、农业经济组织客户；

D、企业类客户。

三、判断题（请将判断结果填在题前括号内，正确的打“√”，错误的打“×”，如错误，请将错误的地方修改在下方的横线上，每题1.5分，错误的判断正确得0.5分，修改正确的得1分,共15分。）

题例：2002年6月，印发了《深化农村信用社改革试点方案件》，并选择了浙江、吉林、江西、山东、四川、陕西、贵州、江苏等8个省开展了深化农村信用社改革试点工作。

（ × ）

2002年6月——2003年6月 四川——重庆

1、在农村信用社风险处置过程中，银监会具体组织协调有关部门处置农村信用社发生的突发性支付风险。 （ ）

2、改革后，农村信用社监督管理体制将形成“国家宏观调控、加强监管，省级人民政府依法管理、落实责任，信用社自我约束、自担风险”的总体框架。 （ ）

3、农村信用社党的关系可实行省委领导下的系统管理，也可以实行属地管理，地方党委要加强对农村信用社党的领导，做好农村信用社干部职工的思想政治工作。 （ ）

4、省级联社的高级管理人员由省级人民政府按照有关规定，组织有关部门推荐，并经人民银行核准任职资格后，按规定程序产生，领导班子的日常管理和考核也由省政府负责。

（ ）

5、一个县有20个信用社，其中12个信用社资不抵债，资不抵债数额为100万元，8个信用社资能抵债数额为40万元，该县应获得的扶持资金数额为100万元，两个资能抵债社同样享受资金扶持政策。 （ ）

6、在中央银行资金扶持方式上，改革试点县（市）可实行“一县两制”，即可选择专项借款方式，也可以选择专项票据方式。 （ ）

7、实行统一法人体制的农村信用社资本充足率达到4%便可申请中央银行专项票据。 （ ）

8、当年盈利的农村信用社农村合作银行，在未全部弥补历年亏损挂账或资本充足率未达到规定要求前，分配现金红利应严格限制分红比例。 （ ）

9、投资股退股原则上应在当年年底财务决算后办理，在年底财务决算前办理退股的，不支付当年股金红利。 （ ）

10、农户联保贷款的期限根据借款人生产经营活动的实际周期确定，一般不超过五年。 （ ）

四、简答题（每题3分，共15分）

1、农村信用社实行以县（市）为单位统一法人的意义是什么？

2、简单来说国家给农村信用社政策扶持的目的是什么？

3、深化农村信用社改革重点需要解决哪两个问题？

4、哪些人可以向农村信用社申请贷款？

5、如何深化农村信用社产权制度改革？

五、论述题（第一题12分，第二题13分，共25分）

1、请具体论述专项票据和专项借款的共同点和不同点。

2、深化农村信用社改革试点的指导思想和原则是什么，谈谈你本人如何立足岗位支持和推动如皋信用社的改革与发展？

竞赛试题

一、单选题（本题共20小题，答对1题得1.5分）

1、 ，在京召开试点省（市）政府负责人座谈会，8省（市）深化农村信用社改革试点工作正式启动。

A．2003年8月18日 B．2004年8月30日

C．2003年6月27日 D．2003年8月30日

2、在深化农村信用社改革试点启动后成立的第一家省级联社是 。

A.浙江省联社 B.重庆市联社

C.江苏省联社 D.贵州省联社

3、深化农村信用社改革试点启动后，成立的第一家农村合作银行是 。

A．浙江鄞州农合行 B.贵州花溪农合行

C.山东广饶农合行 D.浙江萧山农合行

4、2004年8月13日，江苏吴江农村商业银行成立，这是深化农信社改革试点启动后成立的第一家农村商业银行，也是全国第 家农村商业银行。

A.2 B.3 C.4 D.5

5、深化农村信用社改革试点工作由 会同有关部门组织实施。

A．人民银行 B．银监会

C．财政部 D．国家税务总局

6、《深化农村信用社改革试点工作方案》明确将农村信用社的管理和风险处置责任交由 负责。

A. B.银监会 C.省级人民政府 D.人民银行

7、2004年8月30日至31日，在京召开深化农村信用社改革试点工作会议，确定在原有8省（市）的基础上，将北京等 省（区、市）列为第二批改革试点单位。

A．20 B.21 C.22 D.23

8、按照《中华人民共和国银行业监督管理法》有关规定，对违反审慎经营原则，资本充足率低于 存在风险隐患的农村信用社，银监会应当责令其限期整改。

A．0 B.2% C.4% D.8%

9、农村商业银行是指

A.布局在农村的商业银行

B.由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。

C.股份制银行

D.由农民入股组成的国有商业银行

10、股份制的特点是“大股控权、一股一票、商业经营”，适合于市场经济发达、商业化程度高的地区，是一种 的联合。

A.劳动 B.组织 C.资本 D.市场

11、农村商业银行本行职工持股总额不得超过总股本的

A.20% B.25% C.30% D.35%

12、农村合作银行职工之外的自然人股东持股总额不得低于股本总额的

A.25% B.30% C.35% D.40%

13、统一法人农信社单个自然人投资最高不超过股本总额的

A.千分之五 B.5% C.20% D.25%

14、首批中央银行专项票据发行，共向8省（市）272家联社发行中央银行专项票据

A.115亿元 B.118亿元 C.119亿元 D.120亿元

15、中央银行扶持资金数额是按照 年年末农村信用社实际资不抵债数额的50%来核定的。

A.2000年 B.2001年 C.2002年 D.2003年

16、专项票据置换的不良贷款由 负责管理。

A.人民银行 B.农村信用社 C.银监会 D.地方政府

17、中央银行提供的专项借款最长期限为 年。

A.5 B.6 C.8 D.10

18、实行统一法人体制的农村信用社资本充足率应达到 ，才能达到中央银行专项票据的发行条件。

A．0 B.2% C.4% D.8%

19、国家在财政补贴方面，对农村信用社 期间开办保值储蓄多支付保值贴补息而造成的亏损，给予适当补贴。

A．1990～1992年 B.1992~1996年 C.1994~1996年 D.1994~1997年

20、从2003年1月1日起，对深化改革试点地区所有农信社的营业税按 的税率征收。

A．0 B.3% C.17% D.33%

二、复选题（本题共20小题，每题至少有两个以上答案，答对1题得2.5分，多选少选不得分）

21、农村信用社是由辖区内 入股组成的社区性地方金融机构。

A．农户 B.个体工商户

C.中小企业 D.党政机关 E.事业单位

22、2003年以来，中央明确提出，农村信用社改革的总体要求是

A.明晰产权关系 B.强化约束机制 C.增强服务功能

D.国家适当扶持 E.地方政府负责

23、深化农村信用社改革试点必须坚持 原则。

A. 为“三农”服务的原则

B．因地制宜，分类指导的原则

C．按市场经济的发展取向进行改革

D．政企分开的原则

E.先易后难的原则

24、深化农村信用社改革的主要内容是

A．改革信用社管理体制

B．改革信用社产权制度

C．改善法人治理结构

D．国家给予适当政策扶持

E．转换经营机制，增强服务功能

25、改革后，农村信用社监督管理体制的总体框架是

A．国家宏观管理、加强监管

B．省级政府依法管理、落实责任

C．省级联社行业自律、加强管理

D．地方政府协助管理、提供支持

E．信用社自我约束、自担风险

26、省级联社履行的主要职能有

A．指导员工培训教育

B．指导防范和处置农村信用社的金融风险

C．对县级联社的信贷业务进行审查

D．无偿调动农村信用社的资金

E．指导电子化建设

27、按照 原则，建立健全农村信用社激励和约束机制，切实加强内部管理，防范和控制新的风险。

A．自主经营 B．自我约束 C．自主改革 D．自我发展 E．自担风险

28、首批实施深化农村信用社改革试点的省市有

A．重庆 B．安徽 C．北京 D．山东 E．山西

29、以下属于省级人民政府在农村信用社监督管理中的职责有 ，属于银监会的职责有 ，属于人民银行的职责有 。

A．对农村信用社省级管理机构领导班子的日常管理和考核

B．对省级管理机构主要负责人的违法违纪行为作出处理

C．对省级管理机构的高级管理人员进行培训

D．对农村信用社银行间债券市场管理规定进行监督检查

E．指导农村信用社健全法人治理结构，完善内控制度

30、农村信用社产权制度改革的主要组织形式有

A．农村商业银行 B．农村合作基金会 C．农村合作银行 D．县联社统一法人 E．信用社和县联社各为法人

31、在股权设置上，农村商业银行的股本划分为

A.等额股份 B.同股同权 C.差额股份 D.同股同利 E.同股异利

32、设立农村商业银行应具备下列条件

A．发起人不少于500人

B. 发起人不少于1000人

C．注册资本金不低于5000万元人民币，资本充足率达到8%

D. 注册资本金不低于8000万元人民币，资本充足率达到10%

E．有健全的组织机构和管理制度

33、这次改革试点，中央银行资金扶持有 可供选择

A．专项票据 B．支农再贷款 C．专项借款 D．专项债券 E．降低存款准备金

34、农村合作银行向人民银行申请兑付专项票据须满足

A．资本充足率达到4%

B．资本充足率达到8%

C．不良贷款比例较2002年12月末降幅不低于50%

D．不良贷款比例较2002年12月末降幅不低于25%

E．盈亏相抵后实现账面盈余

35、 符合向金融机构入股条件的，均可申请向其户口所在地或注册地的农信社、农村合作银行和农村商业银行入股，成为社员（股东）。

A．学校 B．自然人 C．其他经济组织 D．医院 E．企业法人

36、农信社法人股社员股金证的主要项目有

A．法人名称 B．营业执照号码 C．入股时间 D．入股金额 E．法人代表名称

37、农村信用社社员贷款有 的优惠

A．同等条件下优先获得贷款 B．放宽贷款条件 C．利率适当优惠 D．简化贷款手续 E．放宽贷款额度

38、农村商业银行股东大会可以行使 职权

A．制定农商行的基本管理制度

B．选举和更换董事

C．审议、批准农商行的发展规划

D．制定农商行增加或减少注册资本的方案

E．拟订农商行的合并、分立和解散方案

39、对农村信用社实施监督管理总的原则是

A．政企分开，自主经营 B．职责清晰，分工明确 C．加强协调，密切配合 D．审慎监管，稳健运行 E．各负其责，运转有序

40、国家对扩大试点范围地区农村信用社给予的扶持政策有

A．从2004年1月1日至2008年底，对参与试点的中西部地区农信社一律免征企业所得税

B．从2004年1月1日至2006年底，对参与试点的中西部地区农信社一律免征企业所得税

C．对1994年－1996年期间亏损的农村信用社保值贴补息给予补贴

D．从2004年1月1日起，对试点地区农信社的营业税按3%税率征收

E．从2004年1月1日起，对试点地区农信社免征营业税

三、判断题（本题共10小题，答对1题得2分）

41、农村信用社省级管理机构可以选择省级联社、管理局、协会等多种形式。（ ）

42、受委托，省级人民政府对管理农村信用社的工作情况进行总体评价，报告。（ ）

43、省级人民政府全面承担对农村信用社的管理和风险处置责任。（ ）

44、农村合作银行的股本划分为等额股份，同股同权、同股同利。（ ）

45、农村合作银行设立前辖内农信社总资产须达到10亿元以上，不良贷款比例须15%以下。（ ）

46、专项票据置换的不良贷款，在票据期限内清收的，不减扣专项票据额度。（ ）

47、农信社在吸收股金时，可以适当承诺股金分红或对股金支付利息。（ ）

48、改革农信社获得第一批50%额度的中央银行专项借款不需任何条件。（ ）

49、农信社交由省级政府管理后，政府财政资金可直接入股农村合作银行。（ ）

50、2004年，决定北京、海南等21省区市为进一步深化农村信用社改革试点地区。（ ）